معلومات عنا:
تعتبر سينومي ريتيل قوة رائدة في صناعة التجزئة، معروفة بتقديم تجارب تسوق استثنائية ومنتجات عالية الجودة. بينما نواصل النمو، نبحث عن مدير قسم ديناميكي للإشراف على قسم رئيسي في متجرنا، ودفع المبيعات والتميز التشغيلي.
ملخص الوظيفة:
بصفتك مدير قسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة قسم محدد داخل متجرنا، وضمان نجاحه التجاري مع الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء، وعرض المنتجات، وأداء الفريق. ستلعب دورًا محوريًا في تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز تجربة التسوق العامة.
المسؤوليات الرئيسية:
المبيعات والأداء: دفع مبيعات القسم من خلال تحليل بيانات الأداء، وتحديد الفرص، وتنفيذ خطط العمل لتحقيق الأهداف وتجاوزها.
قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإشراف على موظفي القسم، وتعزيز فريق متحفز وعالي الأداء.
عرض المنتجات والمخزون: ضمان مستويات المخزون المثلى، والإشراف على عرض المنتجات، والحفاظ على قسم جذاب ومنظم جيدًا يتماشى مع معايير العلامة التجارية.
خدمة العملاء: القيادة بالمثال في تقديم خدمة عملاء استثنائية وحل أي مشكلات بسرعة.
الكفاءة التشغيلية: إدارة العمليات اليومية للقسم، بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، والعروض الترويجية، والامتثال لسياسات الشركة.
التعاون: العمل بشكل وثيق مع مدير المتجر ورؤساء الأقسام الآخرين لتنسيق الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف العامة للمتجر.
المؤهلات والمهارات:
الخبرة: 3 سنوات أو أكثر في مجال التجزئة، مع ما لا يقل عن 1-2 سنة في دور إشرافي أو إدارة قسم.
القيادة: قدرة قوية على قيادة وتوجيه وإلهام الفريق.
الوعي التجاري: فهم لمقاييس المبيعات، وإدارة المخزون، واتجاهات التجزئة.
تركيز على العملاء: شغف بخلق تجارب استثنائية للعملاء.
مهارات تنظيمية: القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.
التواصل: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.
المرونة: الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات، والتكيف مع احتياجات العمل.
لماذا تنضم إلى سينومي ريتيل؟
راتب تنافسي وحزمة مزايا.
فرص للنمو المهني داخل علامة تجارية مزدهرة في مجال التجزئة.
خصومات للموظفين وبرامج تحفيزية.
ثقافة عمل داعمة وشاملة.