معلومات عنا:

تعتبر شركة سينومي ريتايل رائدة ديناميكية وسريعة النمو في صناعة التجزئة، مكرسة لتقديم تجارب عملاء استثنائية ومنتجات عالية الجودة. نفخر بالابتكار والتميز التشغيلي ونهجنا الذي يركز على العميل. مع توسعنا، نبحث عن مدير متجر ذو خبرة ونتائج مثبتة لقيادة فريقنا ودفع نجاح متجرنا.

ملخص الوظيفة:

بصفتك مدير متجر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر، بما في ذلك أداء المبيعات، إدارة الموظفين، التحكم في المخزون، ورضا العملاء. ستقود من خلال المثال، لضمان تحقيق المتجر للأهداف المالية والتشغيلية وتجاوزها مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة وإدارة الفريق: توظيف، تدريب، تحفيز، والإشراف على موظفي المتجر لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء متميزة.

• المبيعات والأداء: دفع ربحية المتجر من خلال تحليل تقارير المبيعات، تحديد الاتجاهات، وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات.

• العمليات والامتثال: ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، إدارة النقد، والامتثال لسياسات الشركة.

• تجربة العملاء: الحفاظ على معايير خدمة عالية، حل مشكلات العملاء، وتعزيز بيئة تسوق مرحبة.

• المخزون والتسويق: الإشراف على مستويات المخزون، إجراء التدقيقات، وضمان التسويق البصري الفعال لتعظيم المبيعات.

• الميزانية والتحكم في التكاليف: إدارة ميزانيات المتجر، التحكم في النفقات، وتحسين تخصيص الموارد.

• معايير المتجر: الحفاظ على النظافة والسلامة وعرض العلامة التجارية وفقًا لإرشادات الشركة.

المؤهلات والمهارات:

• الخبرة: 5+ سنوات في التجزئة، مع 3 سنوات على الأقل في دور مدير متجر أو دور قيادي مشابه.

• القيادة: قدرة مثبتة على القيادة، الإلهام، وتطوير فريق عالي الأداء.

• فهم الأعمال: فهم قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية في التجزئة، استراتيجيات المبيعات، والكفاءة التشغيلية.

• تركيز على العملاء: شغف بتقديم خدمة استثنائية وبناء ولاء العملاء.

• حل المشكلات: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة والتعامل مع التحديات بفعالية.

• التواصل: مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• المرونة: الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.

لماذا تنضم إلى سينومي ريتايل؟

• راتب تنافسي + مكافآت قائمة على الأداء.

• فرص للتقدم في الحياة المهنية في علامة تجارية متنامية في التجزئة.

• خصومات للموظفين وبرامج حوافز.

• بيئة عمل داعمة وتعاونية.